Relationale HR Begleitung

Relationale HR Begleitung

HR ist im Umbruch - und sollte sich möglichst rasch einen attraktiven Support-Platz nahe der Geschäftsleitung sichern. Warum? Weil HR eine herausragende Rolle als Business Begleiter bei der nachhaltigen Erzielung der geforderten Ergebnisse einnehmen kann – und aus Relationaler Sicht auch sollte. Was aber auch bedeutet, dass die HR Business Partners wirksame Begleitkonzepte für die Führung entwickeln sollten, die schon mittelfristig die Weiterbildung umfassend ablösen und einen echten Mehrwert für die Führungskräfte darstellen können. 

Im Idealfall wird dann aus dem Human Resources Manager der HR Begleiter, der die Alltagsthemen im HR entweder sinnvoll  standardisiert oder mit hohem Nutzen an die Führungskraft zurückgibt – und mit der professionellen Begleitung sichert, dass das Unternehmen und seine Führungskräfte die Ergebnisse nachhaltig und kontinuierlich erreichen. 

In der Relationalen HR Begleitung sichern wir „back stage“ mit dem HR Verantwortlichen, dass dieser ein rundum passendes HR Konzept für das eigene Unternehmen schafft, darauf aufbauend ein attraktives HR Business Consulting Team entwickelt und sichert, dass das HR Team die Führung des Unternehmens jeden Tag nachhaltig erfolgreich macht und hält.

Dr. Sonja Radatz begleitet Sie als HR LeiterIn 12 Monate lang zum attraktiven Flat Rate Pauschal-Tarif: Sie haben damit so viel Coaching und Begleitung, wie Sie brauchen – jederzeit, so oft und so lange Sie wollen – telefonisch und persönlich am IRBW Schloss Schönbrunn. Sie gehen also Schritt für Schritt vor und setzen jeweils sofort um. So werden Sie jeden Tag erfolgreicher.

Alle Leistungen verstehen sich in EUR zzgl. MwSt. Wenn Sie Privatzahler sind, können wir Ihre Leistung über das Einzelunternehmen ohne Mehrwertsteuer verrechnen.

Stimmen unserer Kunden

„Endlich habe ich die HR Akademie aufgebaut, die sich unsere Führungskräfte immer gewünscht haben und das Unternehmen braucht, um erfolgreich zu sein. Ich arbeite nun jeden Tag aus dem Bewusstsein heraus, einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten und freue mich, wie wir uns Hand in Hand weiter entwickeln.“

HR Vorstand einer internationalen Bank

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