Challenges im Recruiting: Die Herausforderung „passend“ zu besetzen von LO im Interview mit Michael Schaumann Das Recruiting-Eis wird zunehmend dünner: Die Rochaden der Vorstands- und Geschäftsführerpositionen nehmen zu, die Anforderungen steigen, und die Schere zwischen „Passung“ (veränderter Bedarf trifft auf unveränderte Masse) und „Angebot“ vergrößert sich immer mehr. Welche Challenges begegnen uns im Recruiting der kommenden Jahre? Welche neuen Wege können wir einschlagen? Und wie können wir den Herausforderungen gezielt und wirksam begegnen? Dies beschreibt Michael Schaumann von Stanton Chase International im Gespräch mit der LO.