Coaching in der Führung – was sonst? von Wolfram Lutterer Coaching wird zu einem unverzichtbaren Aspekt in der Führungstätigkeit. Unverzichtbar, weil das hohe Maß an Selbstverantwortung, das wir von vielen unserer Mitarbeiter fordern, nur mit einem anderen Selbstverständnis an Führungstätigkeit konform gehen kann. Begründet wird dies über die Zivilisationstheorie von Norbert Elias. Denn hier liegen Prozesse vor, die historisch tiefere Wurzeln haben, als wir zunächst glauben mögen. In seinem Artikel beschreibt Wolfgang Lutterer, was wir daraus für den Führungsalltag lernen können.