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Das Zeitalter nach der Planung von Sonja Radatz Was, wenn wir unsere romantische Idee einer Planung aufgäben und endlich beginnen würden, der von uns erlebten Wirklichkeit ins Auge zu sehen? Wenn wir begreifen würden, dass es in unseren Unternehmen nicht

Turnaround gestalten: So tun als ob von Sonja Radatz Wenn von Turnaround gesprochen wird, dann sehen die meisten Geschäftsführer Jahre der Veränderungsprozesse vor ihrem geistigen Auge aufsteigen. Muss nicht sein – meint Sonja Radatz dazu; im Gegenteil: E

Mit Netzwerkstrukturen das traditionelle Organisationsdenken überwinden von Julia Culen In einer Zeit hoher Wettbewerbsintensität und schnellen Wandels nahezu aller relevanten Rahmenbedingungen wird ein Neudenken von Organisationsformen und -strukturen un

Organisationen: Geistlose Maschinen oder Maschinen aus Geist? von Franz Friczewski Was macht eine Organisation zu einer vitalen, intelligenten und lernenden Organisation? Wenn Menschen sich organisieren, so meint Franz Friczewski in diesem Artikel, dann u

Organisation als triviale Maschine von Franz Friczewski Es kann bereichernd sein, wenn wir lernen, Organisationen als etwas zu betrachten, was wir selber täglich neu erschaffen – einfach durch die Art, wie wir hören und sprechen. Diese Sichtweise konseque

Selbstorganisation und Softwareentwicklung von Heinz von Foerster und Christ iane FloydWas haben Softwareentwicklung und die Organisation einer Konferenz mit unentscheidbaren Fragen, Selbstorganisation, Realitätskonstruktion, Ontogenese und einer neuen Ep

Das heterarchische Unternehmen von Markus Reihlen und Annette Rohden Heterarchien stellen in Zeiten der sehr differenzierten und sich rasch verändernden Kundenbedürfnisse sowie der steigenden Forderung nach Schnelligkeit und Flexibilität eine reizvolle Al

Wir sind, was wir denken von Gunter König So ist das Leben: Es liegt an jedem, aus dem Füllhorn, welches über uns ausgeschüttet wird, das zu wählen, was einem gefällt. Sicher – ich spüre schon Ihren Widerspruch – gibt es schwierige Situationen, auch wir

Die Egofalle von Anita Hermann-Ruess Heutige Kommunikation muss auf den Punkt kommen. Immer, überall, jederzeit – und ad hoc. Entscheider haben immer weniger Zeit, sich langatmige Präsentationen mit 90 überladenen Charts anzuhören. Auch wir selbst haben i

Suchen Sie noch Arbeit – oder wollen Sie schon jemand sein? von Sonja Radatz Manche Menschen suchen eine Arbeit. Sie warten darauf, dass es jemanden gibt, der ihre Quali kationen brauchen kann. Wenn es „keine Arbeit gibt“, dann warten sie, bis es Arbeit g

Wie halten Sie sich frisch? von Gunter König Gestern trafen wir uns wieder, und ich fühle mich heute noch so erfrischt und belebt, wie man es nur sein kann. Wir, das sind fünf Männer und eine Frau am Klavier, die unter dem Namen „Die Unwiderstehlichen“ je

Less is more: Halten Sie es für möglich? von Sonja Radatz Less is more oder zu deutsch „Weniger ist mehr“ – das klingt gut in den Ohren, geradezu poetisch für manche Menschen. Und viele können sich so etwas kaum vorstellen: „Mit weniger mehr bekommen? Das