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Wer Feedback fördern und damit gleichzeitig auch konkrete Weiterentwicklung erreichen will, führt Creative Knowledge Feedback im Unternehmen oder Team ein und schafft damit eine echte Alternative zum 360º-Feedback, das zu oft nur Scherben hinterlässt. Cre

Aktuelle Perspektiven im Relationalen Management: Welche Dynamiken erleben wir heute in Management erfolgreicher Unternehmen? Business? Und wie können wir diesen effektiv begegnen - mit dem zukunftsfokussierten Relationalen Change, Relationaler Begleitung

Sie lesen
wie wir unsere Neugier wieder wecken, M. Kühl-Lenjer
was Hoffnung verändern kann, A. Lesch
den Relationale Weg des Startens und Dranbleibens, S. Radatz