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von Sonja RadatzWer Unternehmen führt oder gründet, am Markt bestehen oder gar Märkte und deren Spielregeln verändern will, muss sich auch mit Fragen der Verantwortung befassen, meint Bernd Kiesewetter. Es reicht nicht mehr, eine grandiose Idee zu haben o

von Gunter König. Letzthin kam mir eine Begegnung in den Sinn, die viele, viele Jahre zurückliegt. „Herr König“, fragte mich ein Klient, „wie machen Sie das nur, dass Sie immer so gut drauf sind?“ Mir ging es, wie dem Tausendfüßler, der bei der Frage dana

LO 105:In dieser Ausgabe erfahren Sie u.a.- von S. Radatz, was aus der disruptiven Veränderung für Unternehmen & Menschen folgt- von M. Vogt über Definition und Beispiele von Disruption- von C. Reimann-Dittrich, wie die Verwaltung zu (disruptivem) Change