Das Ende des Micro Managements – Der Beginn strategischer Unternehmensführung von Sonja Radatz Wer kennt am besten die Details im Unternehmen? Wer informiert alle – bis zum letzten Mitarbeiter? Wer greift als „Feuerwehr“ ein, wenn kein anderer Zeit hat? Wer steht in der ersten Reihe, wenn es um Repräsentation geht? Das Top Management ist voll engagiert. Leider bleiben dort die wirklich wichtigen, strategischen Aufgaben liegen. Was weiter unten ein Vakuum erzeugt; aber nicht nur das: Es führt dazu, dass die strategische Richtung fehlt, die Unternehmen führungslos werden und damit Orientierungslosigkeit entsteht, die ihresgleichen sucht. Leider! Denn die meisten Unternehmen hätte sich etwas anderes verdient. Auch Ihres? Ein Plädoyer für den konsequenten Beginn der strategischen Unternehmensführung und das Ende des Micro Managements von Sonja Radatz.