Das Familienmodell: Chancen und Risiken für Unternehmen in Zeiten des Wandels von Frank E.P. Dievernich Es ist beliebt, das Familienmodell als Beschreibungsvorlage für Unternehmen zu verwenden. Gegenwärtig hat es wieder Hochkonjunktur. Das zeigten auch die Anfang April abgehaltenen „Benediktbeuern Management-Gespräche“, bei denen Vertreter des Top-Managements von Profit- und Non-Profit-Organisationen vertreten waren. Was macht den Charme des Familienmodells aus? Wie kommt es dazu, dass Unternehmen wie die Siemens AG, die Deutsche Bahn AG, die Lindenmaier AG, Lodenfrey sowie der Caritasverband, um nur einige zu nennen, sich mit diesem Thema auseinandersetzen?