Das Kommunikationsunternehmen: Seine Kultur, seine Power und sein Potential von Alan Stewart, Phd Natürlich kommunizieren wir ständig und ohne Unterlass – spätestens seit Paul Watzlawick wissen wir ja, dass wir nicht nicht kommunizieren können. Die Frage ist: Wie sieht es mit der Kommunikation am Arbeitsplatz aus? Haben in Ihrem Unternehmen alle MitarbeiterInnen – Sie eingeschlossen - genügend Zeit und die Möglichkeit, sich ganz informell mit KollegInnen auszutauschen? Kommunikationsunternehmen investieren bewusst in Zeit, die für den zwanglosen Austausch verwendet werden. Nicht zum Spaß, sondern weil sie sonst Gefahr laufen, nicht mehr wettbewerbsfähig zu sein.