Die Wirkung von gemeinschaftsbildenden Gefühlen in sozialen Kleingruppen von Luc Ciompi und Elke Endert Wie kann kollektive Missstimmung einen ganzen Betrieb blockieren, während positive Stimmung eine konstruktive und kreative Entwicklung in Gang zu bringen vermag? Und welche emotionalen Wechselwirkungen zwischen Belegschaft und Chef führen dazu, dass ein Team erfolgreich werden kann bzw. nie so richtig zu „Performance“ kommt? Dies beschreiben Luc Ciompi und Elke Endert im dritten und letzten Teil ihrer Serie aus affektlogischer Sicht – und formulieren dabei spannende Zusammenhänge für Menschen in Leitungsfunktionen.