Die Zukunft der Personalführung und –entwicklung von Georg Kraus Die moderne, von netzwerkartigen Strukturen geprägte Arbeitswelt erfordert neue Kompetenzen bei den Mitarbeitern. Doch nicht nur dies! Auch die Personalführung und -entwicklung müssen sich neu definieren und positionieren. In welche Richtung und wie, das beschreibt Georg Kraus in seinem Artikel.