Flexible Arbeits(zeit)-modelle Die Strukturen vieler Unternehmen befinden sich im Moment im Umbruch: Dabei werden auch Arbeitsmodelle infrage gestellt bzw. grundlegend verändert. Zweifellos haben die Entwicklungen der New Economy diesen Trend stark beschleunigt. Die Tendenz geht dabei eindeutig in Richtung größere Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen – eine 5-Tage-Woche an einem fixen Arbeitsplatz wird zunehmend von flexibleren Modellen abgelöst. Wir haben ExpertInnen um Ihren Trendbericht gebeten.