INHALT:

Radatz, S.: Wo wären wir, wenn Change endlich wirksam sein dürfte?

Radatz, S.: Das Ende des „Change Managements“– der Beginn effektiver Unternehmensgestaltung

Krobath, K.: Branding als sozialer Kitt & strategischer Kompass im globalen Wettbewerb

Simon, J.: Selbstentwickler werden

Zintz-Volbracht, K.: Die Relationale Tourenplanung „Veränderung im Fluss“

Radatz, S.: Sieben Relationale Schätze zur Erzeugung von Wirksamkeit im laufenden Change Prozess

Riehle, C.: Wertentwicklung in Systemen: Framing, Gearing, Focusing – über die Orchestrierung von Systemeigenwerten

Lügstenmann, G.: Zentrales Thema Schulentwicklung: Was Lernende brauchen. Eine kreative Annäherung

König, G.: Feiern Sie Ihre reiche Ernte? Wheatley, M.: Sieben Gedanken zu wirksamem Change