Nasruddin´sche Personal- und Organisationsentwicklung von Matthias Varga von Kibéd In diesem dritten Teil der Serie wird das lösungsfokussierte Inventar eines Nasruddinorientierten Managers vom Meister dieser konstruktivistischen Methode, dem Mullah Nasruddin selbst, anekdotisch vorgelebt. Es geht um erhöhte Kontextsensibilität und die Bereitschaft zu überraschenden Wendungen in Veränderungsprozessen.