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Open Innovation — eine notwendige Herausforderung für die Unternehmenskultur
Plattform statt Pipeline. Economies of Interaction (Netzwerkeffekt) statt Economies of Scale (Skaleneffekte durch Stückkostendegression). Open Innovation statt Closed Innovation. Wie können wir eine notwendige innovationsförderliche Unternehmenskultur aufbauen, die wir brauchen, um Unternehmen wieder attraktiv zu machen? Welche Firmenkultur brauchen wir dazu? Und wie können wir die Ambivalenz zwischen Innovationswillen und Innovationskönnen balancieren? Open Innovation lässt sich herstellen, ist Michael Schmid überzeugt — und beschreibt in seinem Artikel, wie sie sich generieren lässt.