Personalentwicklung – oder Selbstentwicklung? von Ante Glavas Es ist, als ob man ein Haus errichtet: Man kann nicht den zweiten Stock oder das Dach bauen, bevor noch das Erdgeschoss steht. Und das Erdgeschoss ist vergleichbar mit den Menschen in einem Unternehmen: Wir können die besten Motivationsprogramme der Welt haben – aber wenn diese nicht das gewünschte Ergebnis bringen, dann nützen sie rein gar nichts. Und wenn wir nicht in die Mitarbeiter eines Unternehmens investieren, dann können wir nicht erwarten, dass das Organisationssystem inirgend einer Weise funktioniert.