Role Modelling: Reflexion der eigenen (Führungs-)Rolle in einem komplexen Umfeld von Sonja Radatz Wir alle spielen in unserem beruflichen Umfeld eine bestimmte Rolle – oder sogar gleichzeitig mehrere Rollen. Eine bewusste Auseinandersetzung mit dieser Rolle, mit den wahrgenommenen Handlungsalternativen und mit der Weiterentwicklung der eigenen Rolle findet jedoch viel zu selten statt – umso weniger, je weiter wir auf der Karriereleiter nach oben klettern. Sonja Radatz schildert in ihrem Artikel, wie wir selbst unser „Role Modelling” bewusst in die Hand nehmen können, um reflektierter vorzugehen und den im Alltag fehlenden Austausch auch auf den höheren Führungsebenen auszugleichen.