Sieben Relationale Schätze zur Erzeugung von Wirksamkeit im laufenden Change Prozess von Sonja Radatz Wie können wir jeden Tag das Neue fordern und fördern? Wie können wir sichern, dass Change passiert – und dass es auch die entsprechende Wirkung in der Organisation hinterlässt? In ihrem Artikel präsentiert Sonja Radatz kleine, feine Prozessangebote, die wirksam in den Alltag jeder Führungskraft integriert werden können – mit dem klaren Fokus darauf, dass der Change auch passiert – immer wieder aufs Neue.