Storytelling von Sonja Radatz Wer auf spielerische und gleichzeitig einfache Weise die Erfahrungen der Mitarbeiter für die Erarbeitung von Teamstandards in der Zukunft zu vernetzen will, ist mit Storytelling, das meines Wissens erstmals von Martin Rutte aus den USA kommend als Begriff geprägt und verbreitet wurde, bestens bedient. Im Zentrum steht dabei der Austausch von Best Practices in Form von Geschichten, wie wir dies ja bereits seit Jahrhunderten in unserer gesellschaftlichen Tradition kennen, aber bislang viel zu wenig im Team- bzw. Organisationskontext nutzen.