Teaminteraktionen aus radikal-konstruktivistischer Sicht von Marco Bettoni Welcher Problematik sehen sich Teams in ihren Alltags- Interaktionen gegenüber? Wie kann die radikal-konstruktivistische Theorie einen neuen Blick auf diese Team-Interaktionen eröffnen? Und welche Erfolgsfaktoren sollten letztendlich berücksichtigt werden, um eine Balance zwischen Humanität und Effektivität zu sichern? Marco Bettoni stellt in diesem Artikel einen konkreten Bezug zwischen der konstruktivistischen Theorie und erfolgreichen Teaminteraktionen her und gibt sieben konkrete, praxisbezogene Empfehlungen für die Optimierung von Teams, um die Humanfaktoren im Team zu fördern.