Wandel verlangt Wandel von Ingo Radermacher Ingo Radermacher bringt es in seinem Artikel auf den Punkt:Menschen werden in der digitalen Welt nicht mehr dafür bezahlt, Routinen zu absolvieren, sondern »den gewissen Unterschied« zu produzieren. Und wesentliche Alleinstellungsmerkmale dafür liegen im genuin menschlichen Kompetenzbündel aus Emotionalem, Sozialem, Kognitivem und Kreativem. Wenn wir also in Zukunft „die Crowd rocken wollen“, dann braucht es dafür Mitarbeiter, die kritisch und kreativ neue Wege gehen. Aber es braucht auch Unternehmen, die genau das wollen, fordern und fördern!In seinem Artikel beschreibt Ingo Radermacher, wie sich jeder von uns grund­ sätzlich neu aufstellen muss – und wie sich entsprechend auch die Unterneh­ men neu aufstellen müssen.