Wichtige Grundsätze für die Gestaltung und Leitung von Teams von Renate Daimler, Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd „Wenn wir uns darauf einigen können, dass es eine Vielfalt von Grundsätzen gibt, die in ihrer Komplexität hier nicht erfasst werden können, wenn wir uns auch darauf einigen können, dass im Einzelfall scheinbar klare Grundsätze anders ausgelegt werden können – dann macht eine Aufzählung solcher Prinzipien Sinn. Das Betrachten von solchen Grundsätzen dient nicht dazu, einen Mangel zu diagnostizieren, sondern um zu sehen, wo möglicherweise Nützliches – wie zum Beispiel Anerkennung, Wertschätzung, Würdigung von Einsatz – vermehrt werden kann.“