Wie Management Development gelingt von Rainer Schmid Nicht selten sind Management Development-Programme geprägt durch die Vermittlung von Tools und Rezepten. Dies führt jedoch nicht zu zufriedenstellenden Ergebnissen, wie die Praxis täglich beweist und Rainer Schmid in seinem Artikel darstellt. Seiner Ansicht nach müssen sich Unternehmen – um Management-Probleme von morgen zu verhindern – professioneller mit der Förderung und Entwicklung ihrer Führungskräfte als bereits heute auseinandersetzen und ihre Vorgehensweise im Management Development grundlegend verändern. Der Artikel basiert auf seiner im Jahr 2004 im Rahmen des universitären Lehrganges Master of Sciene (MSc) in Organisational Development verfassten Masterthesis.