von Sonja Radatz

Die neue Zukunftsbranche wirft gleich auf zwei Seiten Fragen auf: Einerseits bei interessierten Menschen, die Ideen für ihre berufliche Zukunft haben. Andererseits bei interessierten Führungskräften, die in ihrem Unternehmen Lücken entdecken und diese bewusst (auf eine unkonventionelle Art) überbrücken wollen.
Sonja Radatz beschreibt in ihrem Artikel in persönlichen Lifehacks, worauf es aus ihrer Sicht auf beiden Seiten ankommt – und inspiriert damit sowohl zukünftige Connectors wie auch Connecting-suchende Unternehmen zu deren ersten Schritten in berufliches Neuland.