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Wieviel „Great Resignation“ brauchen wir, bis wir Unternehmen und Führung neu aufstellen?

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Wieviel „Great Resignation“ brauchen wir, bis wir Unternehmen und Führung neu aufstellen?

Haben Sie in den letzten beiden Jahren darüber nachgedacht, Ihr Unternehmen zu verlassen? Dann sind Sie in guter Gesellschaft: Nur 23% der Deutschen sind (noch) gern im Job. Gleichzeitig wissen diejenigen, die gehen wollen: Woanders ist es auch nicht besser. Nirgends ist es besser! Und viele von ihnen bleiben...

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