Coaching

Relationales Interview und Verhandlungscoaching von Karin Zintz-Volbracht Egal, ob eine bedeutende Verhandlung ansteht, ein Vorstellungsgespräch oder eine Zeitung ein Interview anfragt: Immer geht es um Kommunikationssituationen, die aktiv und ergebnisori

Relationales Coaching lernen: Mario Mevert im Gespräch von Lernende Organisation im Gespräch mit Mario Mevert Mario Mevert hat vor Kurzem den Diplomlehrgang zum internen Relationalen Coach am IRBW in Hamburg abgeschlossen. Welche Unterschiede erlebt er zw

Nachgedacht, Nachgefragt,… von Ralph Löwy In manchen Lexika finden Sie eine Erklärung über den Begriff „Frage“. Zum Beispiel: Eine Frage ist eine Äußerung, mit der der Sprecher/Schreiber eine Antwort zwecks Beseitigung einer Wissenslücke herausfordert… Ab

Einführung der Coaching-Kultur in einem Handelsunternehmen von Daniel Meier Angenommen, Coaching hätte viele Vorteile für unsere Führungskräfte, was müssten wir/sie ab sofort tun, um an dieser Aufgabe sicher zu scheitern? Diese ziemlich ungewöhnliche Frag

Wie Sie den Knopf in der Zunge lösen von Rudolf Wicki Welcher Coach hat noch nie einen „Knopf in der Zunge“ erlebt? Darüber wird selten gesprochen oder geschrieben, denn für einen Coach ist dieses Thema mit Unsicherheiten bis hin zu Gesichtsverlust verbun

Knopf in der Zunge? Muss im Coaching als Führungskraft nicht sein von Hans Heyny Gerade Führungskräfte haben kein einfaches Ausgangsszenario im Coaching: Immer wieder geraten sie in Situationen, in denen sie feststellen: Jetzt läuft das Gespräch ganz schl

Coaching-Fragen zur Inszenierung von Lebensthemen in beruflichen Wirklichkeiten von Bernd Schmid Im Coaching verfügen wir über viele Fragetechniken. Mit deren Hilfe und mit den Antworten des Gesprächspartners können wir ein Bild zum Coaching- Thema und de

Vom „Knopf in der Zunge“ zum „Spaß am Fragen stellen“ von Sylvia Deltl, Hannes Andexlinger und Anja Meinen, Astrid Brunner-Peindl, Maren Hiltmann, Magdalena Hebeisen, Kinga Howorka und Fabienne Wäger Wie schaffen wir es, den Knopf in der Zunge zu lösen un

Kleine Mittel – Große Coaching-Wirkung von Sonja Radatz Auch wenn es vielerorts als solches propagiert wird: Coaching ist kein Allheilmittel. Es passt nicht immer. Und selbst wenn es aus unserer Sicht passt, bedeutet das noch nicht, dass wir automatisch d

Geniale Interventionen von Bernd Schmid Es gibt den lockeren Spruch: Nur der Mittelmäßige braucht Ordnung. Das Genie beherrscht das Chaos. Beim morgendlichen Tennis ist mir dazu etwas deutlich geworden: Ja, es gibt sie, die genialen Schläge, oft gerade au

12 Mini-Coaching Interventionen von Daniel Meier Mini-Coaching ist der konsequente nächste Schritt, um Coaching im Alltag zu verankern. Die hier zusammengestellten Interventionen beanspruchen maximal 1 bis 5 Minuten. Sie sind selbsterklärend konzipiert un

Einfach coachen im Berufsalltag von Sonja Radatz Coachings führen wir für gewöhnlich nicht zum Selbstzweck durch oder weil wir einfach zu viel Zeit haben, sondern weil wir uns da von einen Mehrwert erhoffen, den wir ansonsten nicht lukrieren zu können gla